El guarda despedido del coto demandará a la Sociedad de Cazadores moscona

La Asociación de Guardas denuncia ante la Consejería que el colectivo incumple el pliego de adjudicación


Directivos de la sociedad y autoridades, ante la sede del colectivo.



Grado, Sara ARIAS La Sociedad de Cazadores de Grado se enfrentará a una demanda por despido improcedente por parte del guarda despedido en el mes de marzo, después de que ambas partes no llegaran a un acuerdo en la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC). El profesional alega que el colectivo incumple el pliego en el que la consejería de Agroganadería adjudicó el coto al colectivo moscón a condición de mantener cuatro guardas durante diez años. La demanda también argumenta que el guarda despedido debería ser el que llevase menos tiempo en el coto.

El profesional fue despedido aduciendo motivos económicos, aunque la sociedad ha presentado superávit en el último ejercicio. "Eliminan al guarda sin ninguna razón, pero es cierto que estuvo inmerso en varios procedimientos judiciales, denunciado por algunos socios, que finalmente anuló el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. Entendemos que hay una persecución contra este guarda", afirma su abogado, Amador Roldán.

Por otro lado, la Asociación de Guardas de Caza del Principado de Asturias también presentó una denuncia en la consejería de Agroganadería exponiendo los mismos motivos. "La Sociedad de Cazadores de Grado incumple el pliego de adjudicación porque no parece que haya intención de contratar a otra persona", explica Manuel Hevia, secretario del colectivo de guardas. Éstos también señalan que el profesional despedido llevaba 18 años trabajando en el coto moscón, por lo que si la sociedad ha decidido despedir a alguno de los cuatro guardas por motivos de ahorro económico debería ser al que menos tiempo lleve trabajando para que la indeminización por despido improcedente sea de menor cuantía.

Por otra parte, un socio del colectivo de cazadores de Grado presentó en el Juzgado de Grado la impugnación de la asamblea en la que se decidió el despido del guarda. Varios cazadores moscones denuncian que los motivos que llevaron al guarda a quedarse sin empleo es que en varias ocasiones denunció a socios que estaban cazando con perros en época de veda y de cría de jabalí.

Las claves

Asamblea de marzo

La Sociedad de Cazadores moscona, a petición de un grupo de socios, aprobó el cese de uno de los guardas del coto aduciendo motivos de ahorro económico.

Cazadores

Un grupo de socios denunció en LA NUEVA ESPAÑA que el profesional despedido sufre persecución por parte de los miembros que pidieron su cese porque los había denunciado por no respetar la Ley de Caza y cazar con perros sueltos en época de cría y de veda del jabalí.

Demanda

El guarda despedido demandará a la Sociedad en el Juzgado de lo Social de Oviedo al entender que el colectivo moscón incumple el pliego en el que Agroganadería adjudicó el coto y por el que debe haber cuatro guardas durante los diez años de validez. La Asociación de Guardas de Caza del Principado de Asturias ha denunciado en la Consejería a la Sociedad.

Como todos sabéis, se consiguió una sentencia  donde se deja demostrado que los GUIAS DE CAZA son totalmente ILEGALES (INTRUSISMO LABORAL) .En cambio, parece ser que hay varios Cotos Regionales de Caza que se empeñan en seguir utilizando esta figura. A través de la asociación de guardas de caza (ASGUCA)  se pondrá en conocimiento de todos los casos ante la administración, para que esta tome las medidas correctoras necesarias.

La Asociación Profesional de Guardas de Caza del Principado de Asturias (ASGUCA), mediante escrito, formula COMUNICACIÓN en materia de incumplimientos del Pliego de Condiciones de adjudicación de diversos Cotos Regionales de Caza por las respectivas Sociedades Adjudicatarias.

INCUMPLIMIENTOS:

Coto Regional de caza “Amieva”

Dadas las particularidades condiciones económicas y financieras del actual mercado laboral, se aprobó en el marco de la citada agrupación de cazadores un Expediente de Regulación de Empleo con el compromiso de mantenimiento de cuatro guardas. Sin embargo, el antedicho compromiso se ha quebrantado, en la medida en que solo se mantienen dos.

La merma experimentada en el número de guardas ha redundado en un alarmante deterioro de la labor de vigilancia del coto, con el consiguiente aumento de furtivismo y estado general de abandono del mismo.

A mayores, y respecto de los guardas que se mantienen en el coto, existen retrasos de más de un mes en el abono de sus salarios.

Coto Regional de “Lena”

Esta sociedad asumió el compromiso de mantenimiento de 5 Guardas, aunque de acuerdo al correspondiente Pliego de Condiciones solo debería prestar servicio 3. Sin embargo, en el momento actual se encuentra inmersa en un Expediente de Regulación de Empleo, de tal suerte que se ignora si será capaz de cumplir, al menos, con los antedichos servicios mínimos.

Se espera que los indicados incumplimientos sean debidamente estudiados y sancionados por la administración.

La Asociación Profesional de Guardas de Caza del Principado de Asturias (ASGUCA), denuncia a la SOCIEDAD DE CAZADORES DE GRADO por incumplir el pliego de condiciones.



La denuncia se sustenta en la decisión de la sociedad de cazadores de prescindir de uno de los cuatro guardas que tiene contratados, algo a lo que se comprometió formalmente a la hora de solicitar la concesión del coto y que así se estableció en el pliego de condiciones, supone un claro y flagrante incumplimiento por su parte, de una de las condiciones establecidas, que afecta a un aspecto fundamental como es la vigilancia del terreno que constituye el CRC nº 140 “Grado”.

El pasado día 8 de Marzo, se celebró en Dueñas (Palencia), en una zona de monte de encinas, muy seco y con un día de bastante calor, la Copa de España de Rastro de Sangre. Los rastros de jabalí, tenían una antigüedad de 20 y 40 horas y una longitud de 1200 metros, estaban hechos entre bastantes rastros recientes de otras especies.
En 40 h. el ganador fue Oscar López con "Sol", en 20 h, el maliayés Rubén Rubio con "Cuca de Valdemaria" fue ganador de su batería con la máxima puntuación (100 puntos y C.A.C.T.) pero quedando subcampeón al sacar en otra batería de perros, Javier Miranda con "Quequé", la máxima puntuación empleando menos tiempo para hacer el recorrido.

JORNADAS FORMATIVAS PARA GUARDAS DE CAZA

2013/14

Un vez mas y gracias al apoyo y confianza que la Academia AFA FORMACION tiene depositada en ASGUCA (Asociación Profesional de Guardas de Caza del Principado de Asturias). Ha sido posible realizar dos cursos específicos y muy demandados por los guardas de caza asturianos.

Otra entidad muy interesada en la formación de sus guardas es FADOVISA (Fundación para el manejo, desarrollo y conservación de la vida silvestre y su habitad). Esta ha facilitado todo el apoyo necesario para que cualquier trabajador que quisiera ampliar su formación pudiera asistir a los cursos.

Ambos directivos, Fernando J. González Aparicio (FADOVISA) y Manuel Hevia Fdez. (ASGUCA) siguen apostando por mas formación y de mayor calidad para todos los profesionales del sector. Sin estos lazos de unión que cazadores y guardas mantienen, no sería posible llevar a cabo estas jornadas.

Los cursos han sido los siguientes:

Tasación de daños producidos por especies cinegéticas, con una carga lectiva de 25 horas. Desde el 18 de noviembre hasta el 2 de diciembre en horario de 16:00 a 21:00 horas.

Cartografía y GPS (25h), que dio comienzo el 3 de Febrero hasta el 7 de febrero en horario de 16:00 a 21:00 horas.